Marketeer - Apeldoorn

Nieuwe energieoplossingen, innovaties, de energietransitie, mooie opdrachten, feesten en festivals. De energiebehoefte van onze klanten wordt door de energietransitie en de wet- en regelgeving daar omheen steeds meer maatwerk. Jij weet als marketeer Bredenoord te positioneren als hét bedrijf met de oplossing.

Wat houdt de functie van Marketeer in?
Als Marketeer bij Bredenoord weet je welke ontwikkelingen er spelen bij onze klanten en binnen de organisatie, ken je ons verhaal en de toegevoegde waarde van onze (nieuwe) proposities. Dit breng je over naar onze klanten, relaties en prospects op een manier die hen overtuigt. Je bent niet alleen op de hoogte van on- en offline content, omnichannel marketing en data-analyse; jij past deze kennis toe om onze positionering te versterken en sales te ondersteunen.

Verder:

• Maak je voor onze proposities marketingplannen en help je bijvoorbeeld onze R&D afdeling met de ontwikkeling van nieuwe proposities;
• Zorg je voor de uitvoering van marketingplannen, van marktonderzoek, rapportage tot evaluatie. Soms in een coördinerende rol maar net zo vaak pak je zelf taken op;
• Weet je wat onze klanten nu, dadelijk en in de toekomst willen. Daarvoor werk je ook samen met collega’s zoals Productmanagers, R&D Engineers, Monteurs en Salesmanagers;
• Ondersteun je in het operationele proces en zorg je voor consistent gebruik van de branding in onze content.

In deze rol ben richt jij je op de Nederlandse markt. Hiernaast kom je te werken in een internationaal team met vier Marketeers en een Online Marketeer. Je rapporteert aan de Marketing Manager.

Wie is Bredenoord?
Alles draait om energie. Energie zorgt ervoor dat mensen prettig kunnen leven en de economie blijft draaien. Bredenoord brengt de energie om succesvol en krachtig te kunnen ondernemen. Juist daar waar energie niet altijd zeker en vanzelfsprekend is. Bredenoords energie zorgt ervoor dat haar klanten kunnen werken zoals zij dat willen. Gegarandeerd! Overal ter wereld, vandaag en morgen.

Wat biedt Bredenoord jou?
Eén van de grootste uitdagingen waar onze maatschappij voor staat is de energietransitie. Hoe komen we in een emissievrije toekomst? Help jij ons daarbij? Kom jij Bredenoord versterken, dan stap je binnen bij een groeiende organisatie met een sterke focus op internationalisatie en innovatie. Ons bedrijf ademt overal haar passie voor techniek!

We bieden je veel ruimte om de functie zelfstandig vorm te geven en er is ruimte voor groei en ontplooiing. Onze arbeidsvoorwaarden zijn erg goed. Zo hanteren wij o.a.:

• Je ontvangt een salaris tussen de €3.172,- en €5.370,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van je kennis en ervaring);
• 27 vakantiedagen én 13 ADV dagen;
• Diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan een betaald fitnessabonnement, het fiscaal voordelig aanschaffen van een fiets, etc;
• Wij betalen 50% van je ouderschapsverlof;
• Volop de mogelijkheid je zelf te ontwikkelen, door training en opleiding;
• Uitstekende pensioensregeling via het PME-pensioenfonds.

Wat vragen we van je?
Jij kan je committeren met onze kernwaarden: je bent van nature nuchter en je houdt van een praktische, servicegerichte en goed doordachte aanpak. Je weet de verbinding op te zoeken en kunt goed omgaan met organisatie sensitieve vraagstukken.

Verder:

• Heb je HBO werk- en denkniveau;
• Heb je minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift, bij voorkeur beheers je ook de Duitse taal mondeling goed;
• Ervaring in de technische wereld is mooi meegenomen.

Meer weten?
Heeft deze vacature jouw interesse gewekt, maar wil je graag meer informatie neem dan contact op met Isa van Bussel, Recruiter bij Bredenoord, via (06) 11 53 35 84.

Solliciteren
Ben je enthousiast geworden over de functie van Marketeer dan zien we jouw reactie en CV graag tegemoet. Je kunt reageren via onderstaande ‘solliciteerknop’.

Acquisitie
Bij Bredenoord houden we van open en directe communicatie. Wij praten het liefst met de sollicitant zelf zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus of intermediairs. We besparen bureaus dan ook graag de moeite om een kandidaat voor te stellen. Ongevraagde cv’s worden door onze recruiter behandeld als directe sollicitaties.